Diplomatura Liderazgo Empresarial | Postítulo

En el campo de las empresas y las organizaciones, el coaching ontológico empresarial es una disciplina de cambio que aborda los límites y resistencias, con la que se topan los planes de transformación cultural y de modificación de niveles de desempeño.

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Con este curso aprenderás
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Comprender y aplicar fundamentos del Coaching Empresarial
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Diferenciar Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos.
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Reconocer la cultura organizacional y sus dinámicas.
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Diseñar y facilitar conversaciones efectivas y colaborativas.
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Acompañar procesos de cambio cultural y desarrollo de liderazgo.
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Gestión de conflictos y facilitación de espacios grupales.
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Construir confianza profesional para iniciar o profundizar su trabajo en el ámbito empresarial.
Orientado para
  • radio_button_checked Directivos y Líderes
  • radio_button_checked Líderes de Equipo / Mandos Medios
  • radio_button_checked Consultores, Facilitadores y RRHH
  • radio_button_checked Coaches
  • radio_button_checked Estudiantes avanzados de carreras afines
Requerimientos
  • indeterminate_check_box Interés en acompañar procesos humanos dentro de organizaciones.
  • indeterminate_check_box Manejo básico de herramientas digitales (Zoom / Aula Virtual, etc.).

Conviértete en un Líder Coach empresarial, con capacidades adquiridas en Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos.

Trabaja con las estructuras individuales, los patrones de comportamiento arraigados, generando desplazamientos en corto tiempo.

En la actualidad, con un mundo de gran complejidad, interdependencia global, de cambios continuos y rápidos que demuestran que el liderazgo no alcanza en una forma individual y que exige un liderazgo colectivo, los Líderes formados en estas competencias podrán mejorar los resultados en el trabajo de sus equipos como en el de sus ejecutivos.



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